Les parcours de formations que nous proposons sont conçus pour aider les dirigeants et les managers à développer les compétences nécessaires pour devenir de véritables leaders. Nous comprenons l’importance de la formation continue dans un monde des affaires en constante évolution.
Formations individuelles – Formations de groupe inter/intra – Serious games
Nos programmes de formation couvrent une variété de sujets pertinents pour les dirigeants et les managers, tels que le management, la prise de décision stratégique, la communication efficace, la gestion des équipes, le leadership éthique, et bien plus encore. Chaque parcours de formation est conçu de manière à répondre aux besoins spécifiques des participants et à les aider à acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans leur rôle de leader.
Grâce à nos différentes approches pédagogiques interactives, les participants auront l’occasion d’acquérir des connaissances pratiques tout en développant leur savoir-être en tant que leader.
En plus des cours en salle, nous assurons des formations en ligne et avons développé des nouveaux outils de type Serious Game.
Nous avons mis au point des méthodes situées entre le coaching individuel et la formation traditionnelle pour mieux ancrer les formations dans le quotidien sous la forme de Serious Games (jeux sérieux). Des challenges quotidiens très courts sont soumis aux participants.
Grâce à notre approche novatrice, nous permettons aux apprenants de développer leurs compétences de manière engageante et interactive. Les serious games sont conçus pour stimuler l’apprentissage et motiver les participants à relever des défis quotidiens. Ces défis, de courte durée, sont spécialement conçus pour être intégrés facilement dans la vie quotidienne, afin que les participants puissent les relever même lorsqu’ils ont peu de temps.
Dans nos parcours de formation destinés dirigeants et aux managers, les serious games offrent un environnement ludique et dynamique où les participants peuvent appliquer les connaissances acquises lors des formations. Ils permettent de transformer l’apprentissage en une expérience immersive, favorisant ainsi une meilleure rétention des informations. Les participants sont encouragés à mettre en pratique les compétences enseignées, ce qui renforce leur capacité à appliquer ces connaissances dans des situations réelles.
En adoptant cette approche, nous avons constaté une amélioration significative de l’engagement des participants et de l’efficacité des formations. Les serious games offrent une alternative dynamique et stimulante aux méthodes traditionnelles de formation, en les adaptant au rythme de vie actuel.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos méthodes de formation innovantes et personnalisées.